年轻人不吃苦，国家咋拼？张维为发问：中国竞争力靠谁撑？未来还稳得住吗？

张维为这个名字，对关注中国发展议题的人来说并不陌生。

作为复旦大学中国研究院院长，他长期在公共领域阐述中国道路、制度逻辑与青年角色。

2019年9月，他在东方卫视《这就是中国》节目中抛出一个问题：“现在的年轻人，还愿意吃苦吗？”

这个问题迅速引发广泛讨论。

当时节目聚焦青年生活方式与国家前途。

社会上正弥漫一种声音：年轻人太娇气，动不动喊“躺平”，加班都抗拒，哪还有老一辈“天没亮就下地、天黑透才收工”的韧劲？

有人焦虑：如果这代人扛不起重担，中国在全球竞争中的位置会不会动摇？

张维为没有附和这种情绪。

他直接质疑“吃苦”的定义——是不是非得汗流浃背、通宵加班、干最苦最累的活才算吃苦？

他指出，时代变了，吃苦的形式必须变。

过去吃苦主要是体力上的熬，现在吃苦更多是脑力上的拼、创新上的持续投入、专注力的极限拉扯。

用几十年前的标准衡量今天的人，不仅不公平，更会误判国家发展潜力。

这种误判之所以普遍，是因为很多人根本没看清年轻人到底在做什么。

2019年，中国高等教育毛入学率已突破50%。

这意味着每两个适龄青年中就有一个接受高等教育。

而2000年这一比例还不到10%。

整整一代人成长于信息爆炸、技术迭代加速的环境中，他们的思维方式、工作习惯、价值判断天然不同于父辈。

他们不是不愿付出，而是拒绝无意义的消耗。

一个在航天院所工作的90后工程师，可能连续几周泡在实验室调试摄像头成像算法，反复验证、推翻、重建。

他不一定“加班到凌晨”，但时时刻刻在思考参数优化、噪声抑制、图像重构。

一旦卫星传回清晰画面，那种由专业能力兑现为实际成果的满足感，远比“熬时间”更能驱动他继续前行。

这种吃苦，没有汗流浃背的表象，却需要极高的认知负荷与心理韧性。

这种新型吃苦早已渗透进多个关键领域。

2020年新冠疫情暴发初期，大批90后、95后医护人员、社区工作者、技术志愿者冲上一线。

他们不是靠蛮力硬撑，而是用数字化工具重构应急响应逻辑。

有人开发小程序自动采集居民需求，有人用电子表格动态追踪隔离状态，有人搭建远程会诊平台对接基层与三甲医院。

这些操作大幅压缩了信息传递链条，提升了资源匹配效率。

吃苦，变成了系统性的问题解决能力。

在河南暴雨、四川地震等灾害现场，年轻人操作无人机进行灾情建模，通过App协调物资投送路径，利用社交媒体快速聚合民间救援力量。

他们不是不累，而是把体力、脑力、技术力精准投向最需要的地方。

这种吃苦，是融合了工程思维、组织协调与技术工具的复合型付出。

它看不见“苦相”，但救人效率实实在在提升。

可为什么“年轻人不吃苦”的论调依然盛行？

因为认知滞后于现实。

一些企业管理者仍固守“加班=敬业”“服从=可靠”的旧逻辑。

看到年轻人拒绝无效会议、要求弹性工时、周末拒绝响应工作消息，就断定他们“没干劲”“不踏实”。

但年轻人清楚：精力是有限资源，与其在办公室耗时间，不如集中火力攻克核心问题。

这不是懒惰，是效率意识的觉醒。

2021年12月，网易曾刊发一篇分析代际差异的文章，提出“选择性吃苦”概念。

文章没有评判对错，而是指出：年轻人愿意为高价值目标持续投入，但拒绝为低效流程、形式主义、重复劳动消耗生命。

他们可以为一个关键技术节点连续奋战，但不愿为一份可有可无的周报反复修改。

这种取舍，恰恰说明他们对工作有更高标准，对时间有更强主权意识。

张维为并未止步于2019年的提问。

2024年9月，在北京香山论坛上，他再次聚焦青年议题。

那场论坛主题为“共筑和平，共享未来”，他作为学者代表发言时断言：当代中国青年是“近代史上最自信的一代”。

这话乍听夸张，细究却有坚实支撑。

他们的自信从何而来？

首先，成长于国家高速发展的黄金期。

童年见证中国加入世贸组织，青年时期亲历高铁成网、5G商用、空间站建成、新能源车出口跃居全球第一。

他们未曾经历物资极度匮乏的年代，却充分享受了国家工业化、信息化、教育普及带来的红利。

其次，视野空前开阔。

互联网让他们随时接触全球前沿动态，能与国际同行直接对话，也清楚看到中国在哪些领域已实现并跑甚至领跑。

这种底气，不是口号堆砌，是实打实的发展成果沉淀。

更关键的是，这代人开始在国际舞台输出中国方案。

在“一带一路”框架下，大量年轻工程师、项目经理、技术专家长期驻外。

从印尼雅万高铁到沙特NEOM新城光伏项目，从埃塞俄比亚工业园到阿根廷锂矿开发，都有中国青年的身影。

他们不是去“吃苦受罪”，而是带着技术标准、工程管理经验、数字解决方案参与全球合作。

当地人看到的，是专业、高效、可信赖的中国面孔。

这种软实力，远比空洞宣传有效。

当然，质疑声从未消失：自信会不会滑向自负？

努力会不会沦为表演？

社交媒体时代，确实有人将“奋斗”标签化，把“加班”人设化。

但整体而言，大多数年轻人仍在脚踏实地。

国家知识产权局数据显示，35岁以下发明人占专利申请总量比例逐年攀升；科创板、创业板上市企业创始人平均年龄持续下降；各类创新创业大赛中，技术密集型项目占比显著提高。

这些不是表演，是实打实的产出。

国家政策也在同步调整。

“十四五”规划明确提出建设高质量教育体系，推动产教融合，支持青年投身关键核心技术攻关。

各地推出“青年人才托举工程”“博士后创新实践基地”“科技成果转化收益分配改革”等举措。

这些制度设计传递一个明确信号：未来国家竞争力，不再依赖人口红利，而取决于高素养、高创造力、高适应力的青年群体能否在新赛道上突围。

这正是张维为问题的深层指向——中国发展模式正从劳动力密集型向创新驱动型跃迁。

过去靠数亿农民工进城、靠流水线日夜运转，建起“世界工厂”；现在要靠芯片、人工智能、量子计算、生物医药等前沿领域，争夺全球产业链顶端。

这场转型成败，系于年轻人能否在新战场上打出胜仗。

而他们的表现，已经给出答案。

新能源汽车领域，蔚来、小鹏、理想等造车新势力几乎全由80后、90后主导。

他们用软件定义汽车，以用户思维重构体验，短短数年颠覆传统格局。

人工智能领域，多个大模型团队核心成员平均年龄30出头，不仅技术扎实，还深谙产品逻辑与国际市场规则。

这种复合能力，是单一经验型人才难以企及的。

还有人质疑：追求“工作生活平衡”是否意味着斗志衰退？

恰恰相反。

平衡不是躺平，是对效率的极致追求。

一个人每天工作12小时但产出低下，与工作8小时但成果翻倍，哪个对国家更有价值？

显然是后者。

年轻人更懂得保护精力与创造力，因为他们深知：真正的竞争，不是比谁熬得久，而是比谁想得深、做得准、迭代快。

转型必然伴随阵痛。

部分传统行业尚未适应新逻辑，仍用打卡时长衡量忠诚度，导致人才大量流失；某些考核机制僵化，只看过程不看结果，挫伤创新积极性；舆论场中，“佛系”“摆烂”等标签随意贴给整代人，却无视他们在实验室调试代码、在乡村支教、在创业路上屡败屡战的真实状态。

但大势不可逆。

越来越多的人意识到：吃苦精神从未消失，只是形态进化。

它不再表现为“忍辱负重”，而是“主动攻坚”；不再强调“默默承受”，而是追求“高效产出”；不再依赖“个体牺牲”，而是依靠“系统协作”。

张维为的问题，本质是一次认知校准。

别用旧地图找新大陆。

若仍以“能不能吃苦”这一过时标尺评判年轻人，看到的只会是扭曲的幻影。

真正的吃苦，从来不是目的，而是手段——为目标、为价值、为改变而付出。

今天的年轻人，正用他们的方式，继续书写这个国家的奋斗叙事。

未来会怎样？

只要制度环境持续优化，社会认知不断更新，青年保持清醒与自信，中国在全球竞争中的地位只会更稳固。

国家的底气，从不靠几个英雄撑起，而靠一代代普通人，在各自岗位上，用契合时代的方式，扛起责任。

有人或许觉得这过于乐观。

但回看过去十年：中国建成全球最长高铁网，部署全球70%以上5G基站，新能源汽车出口量跃居世界第一，空间站实现常态化运营，量子计算、人工智能、生物医药多个领域实现并跑甚至领跑。

这些成就背后，站着一群平均年龄三十出头的科研人员、工程师、创业者。

他们没喊口号，没标榜吃苦，却用行动证明：这一代人，扛得住。

吃苦从来不是目的，发展才是。

过去吃苦为生存，现在吃苦为超越。

年轻人不是变了，是任务变了，战场变了，打法必须变。

张维为的问题，不是质疑，而是呼唤——呼唤社会以更开放的眼光看待这代人的努力，以更科学的标准衡量他们的贡献，以更包容的态度支持他们的探索。

如果你身边有年轻人，不妨直接问：“你最近在为什么事拼命？”

你可能会听到：为一个算法收敛，为一个产品上线，为一组实验数据复现，为一个乡村孩子的升学，为一个海外项目的交付。

这些回答里没有“吃苦”二字，但每一件，都是新时代的吃苦。

正是这些看不见的吃苦，正在托起一个大国的未来。