五年五次递辞呈，直播捂嘴笑疯癫！东方甄选前主播顿顿专访惹众怒：职场底线呢？

对着镜头捂嘴哈哈一笑，顿顿轻飘飘地甩出一句：“过去三年我提了五次离职哦！ ”这句话出自近期《四川观察》的专访，瞬间点燃全网争议。 离职？ 五次？ 还笑着当谈资？ 不少网友直呼“三观尽碎”——职场人最基本的契约精神，在他这儿成了镜头前的表演道具。

顿顿在专访中自曝的“离职五提”细节，堪称职场迷惑行为大赏。他一边笑一边解释：“那时是小孩子心态嘛，反正知道公司不会让我走。 ”轻描淡写一句话，却暴露了更深的算计：用“离职”当筹码试探公司底线，把职场博弈当儿戏。

这可不是他第一次“玩火”。 2024年6月，他在东方甄选直播间当众开喷：“公司开新号不通知主播，公关出事就装死！ ”话题瞬间冲上热搜，逼得东方甄选停播一天灭火。 事后他虽道歉，却补了句“吐槽公司就像孩子吐槽爸妈”，把责任推得一干二净。

更讽刺的是，离职声明中他深情感谢俞敏洪“给予包容”，专访里却把公司当段子讲。 两幅面孔切换自如，难怪网友嘲讽：“儒雅人设崩得稀碎！ ”顿顿的出走，彻底撕开了东方甄选的“留人困局”。一年内，三大头部主播接连离开：董宇辉因“小作文风波”单飞创号，敬文追梦音乐圈，如今顿顿合约到期走人。 曾经的知识带货“黄金一代”，就此分崩离析。

董宇辉的离开已让东方甄选元气大伤。 主号粉丝暴跌310万，2025财年中报直接曝出9650万净亏损。 而顿顿虽未复制董宇辉的“现象级流量”，却是实打实的销冠——他一手把“美丽生活”账号从“脚踝直播间”带到月销2.39亿的垂类黑马，个人广告报价高达30万/条。

耐人寻味的是，顿顿走后，“美丽生活”账号粉丝竟未明显下滑，近30天销售额仍破亿。 这似乎印证了东方甄选的新策略：弱化个人IP，押注供应链。 但618大促的排名说明一切——与辉同行稳坐抖音带货榜首，东方甄选主号仅排第13。

他在专访中坦言，转型主播初期收入不如老师，“做大后翻了好几倍”。 但钱显然不够——2025年初，综艺邀约被公司以“合同风险”驳回，他直播抱怨：“我真的很想去！ ”CEO东方小孙紧急灭火，搬出“董宇辉风波”前车之鉴，仍拦不住他去意已决。

离职仅一个月，他的商业化步伐已狂奔：新团队8月上线，50%精力搞直播，还要“闯荡娱乐圈”。 而那句“孩子心态”的辩解，更被网友戳穿：30岁的人把反复辞职当“童言无忌”，是真天真还是博流量？

联合声明中称顿顿为“荣誉产品推荐官”，团队还录制祝福视频，赞他“把美丽生活账号带到头部”。 老俞更早定调：“人才离开，新东方依然很好。 ”看似从容，却掩不住无奈——他亲口承认“不再允许主播独立创号”，转型自营品的决心背后，分明是主播失控的教训。

当离职成了轻浮谈资，当契约精神沦为玩笑，职场最基本的尊重去哪儿了？ 网友的愤怒不难理解：企业倾力培养，换来的是主播把平台当跳板，把责任当段子。 难怪有人痛批：“这不是离职，是过河拆桥！ ”